Meny

RSMH Utbildning                                                                                                     tillbaka

Återhämtningsinriktat arbete

Två eller tre dagar lång utbildning om att arbeta mer återhämtningsinriktat arbete. Utbildningen tar upp följande teman:

 - Vad är återhämtning?
 - Vad hindrar och vad stödjer återhämtning? 
 - Hur kan jag stödja en annan människa i dennes återhämtning? 
 - Hur kan återhämtning prägla det dagliga arbetet? 
 - På vilket sätt kan vi utforma våra organisationer för att ge stöd till återhämtning?

Återhämtningsutbildningen utgår från erfarenhetsbaserat perspektiv. Brukarnas erfarenheter av återhämtning lyfts fram, bl.a. genom aktuell forskning inom området. Kursen innebär fördjupning i vad som stödjer och vad som hindrar återhämtning.

Brukares berättelser av sin återhämtning lyfter fram delvis andra aspekter än det som vården traditionellt fokuserar på. Ett viktigt syfte med utbildningen är att ge kursdeltagarna möjlighet att reflektera över och granska sitt eget arbete utifrån detta erfarenhetsbaserade perspektiv.

Utbildningsdagarna präglas av en pedagogik med ett aktivt och upplevelsebaserat lärande. Kursledarna varvar föreläsningar, personliga berättelser, grupparbeten, övningar och rollspel i syfte att skapa en egen inre ”aha-upplevelse”. Utbildningen bygger på utbyte av erfarenheter mellan deltagare och förutsätter ett aktivt deltagande, öppenhet och en trygg, lärande miljö.

För att måna om det erfarenhetsbaserade perspektivet så har minst en av kursledarna egen erfarenhet av psykisk ohälsa och av återhämtning.

RSMH:s utbildning bygger på erfarenheter från Australien. Materialet har översatts och därefter anpassats till svenska förhållanden.

Ladda ner en folder om Återhämtningsinriktat arbetssätt

Bättre bemötande

• ·         Vad är ett bra bemötande?

• ·         Vad är brukarinflytande och varför är det viktigt?

• ·         Vilken roll spelar personalens bemötande för brukarens inflytande och återhämtning?

En berättelse av en person med egen erfarenhet av vård och stöd för sin psykiska ohälsa blir utgångspunkt för ökad förståelse om bemötande under utbildningen.

Våra attityder och värderingar styr vårt bemötande i högre grad än vad vi oftast tror. Under bemötandeutbildningen får man till exempel ta ställning till påståenden och får pröva sig fram och känna på olika situationer kan vara ett sätt att nå attityd och beteendeförändring. Genom att reflektera över egna upplevelser och erfarenheter kan vi bättre förstå hur vi tänker och hanterar olika situationer. De metoder vi använder oss av i utbildningarna är värderingsövningar, och forumspel. Alla föreläsningar varvas med egna reflexioner och diskussioner.  Under utbildningen får kursdeltagarna i hemuppgift att intervjua någon brukare.

Kursernas utvärderingar visar att trots långvarig yrkeserfarenhet kan kursdeltagare uttrycka sig förvånat kring sina egna attityder och värderingar.

Utbildningen är en till två dagar. 

Ladda ner en folder om bemötandeutbildningen

Fördjupningskurs i

Brukarinflytande och Empowerment  

 En fördjupningskurs för verksamheter som vill komma vidare med sitt arbete med brukarinflytande. 
Vad är empowerment och brukarinflytande?

Hur kan brukarinflytandet bli bättre på din arbetsplats?

I den här kursen reder vi ut begreppet empowerment och hur man som personal kan stödja de processer som får en människa att återta makt över sitt eget liv. I kursen får deltagarna undersöker sina egna värderingar omkring egenmakt och inflytande. De får träna på konkreta metoder som kan vara till hjälp för människor att återta makten över sitt liv. Alla moment som ingår i kursen är valda med tanke på att kursdeltagarna ska kunna använda sig av dem i sitt arbete.