Meny

Länk till ESF Öppna Vägar >

Öppna Vägar till Arbetsmarknaden     

"Öppna vägar till arbetsmarknaden för personer med psykisk ohälsa"

Bakgrund
Under 2008 påbörjades ett projekt i form av en förstudie inom RSMH och med finansiering från Allmänna arvsfonden som avses verka på nationell nivå och söka samverkan med olika aktörer vilka är berörda när en människa ska rehabiliteras eller återhämta sig från långvarig psykisk ohälsa. 

Huvudstudien beviljades 2009,vi har ansökt för fyra år, medel beviljas årsvis.

Vår samverkanspartner Frösunda LSS AB samt offentliga aktörer i Östermalms stadsdelsnämnd sedan 2008,där vi driver en verksamhet åt dem via föreningsbidrag samt  från 1juni 2009 Sollefteå kommun ,där vi också kommer att driva en verksamhet via föreningsbidrag. 

Målet med projektet är att flera personer med psykisk ohälsa skall erbjudas stöd till återhämtning, studier och arbete.

Webb utbildning -interaktiv utbildning varvad med lärarledd undervisning i samverkan med Frösunda LSS AB.

Vi har målet att minst 30 personer av dessa 300 personer har ett lönearbete efter projekttiden samt att 250 personer fått utbildning på grundläggande nivå för handledare/coach.

Syfte
Återhämtningscenter för personer med psykisk ohälsa nationellt - ett centrum i norr beläget i Sollefteå och ett i söder, beläget i Stockholm.

Är att i centret erbjuda återhämtningskurser kontinuerligt, något som kommer att utgöra ett nav för personens mål formulering och individuella plan under projektet.

Interaktiv webbutbildning samt lärarledd coachutbildning

Metod
Vi vill använda oss av välbeprövade metoder såsom supported employment , supported education och återhämtningsinriktade aktiviteter för att på bästa sätt möta målgruppens behov.

PROGRAMFÖRKLARING

Återhämtningscenter har samma värdegrund, målsättning, metodik, utvärdering och självfallet utbildning. 

Begreppet innebär en sammanhållen kvalitetsförbättring för RSMH, där vi erbjuder vår kunskap inom rehabilitering, återhämtning, studier och arbete. Att ta ett helhetsgrepp kring återhämtning, studier och arbete ser vi som innovativt, vi vet även att det finns ett stort behov ute i landet hos både unga och vuxna personer ur målgruppen. 

Att erbjuda aktiviteter som personen inte behöver känna rädsla för att misslyckas med ”fail safe”, är A och O för att individen skall kunna lyckas inom arbete/studier då det gäller människor som lider av psykisk ohälsa

Arbetsgivareringar
Att samla en grupp engagerade arbetsgivare för kunskapsutbyte är inget nytt, men förekommer sällan för människor med psykisk ohälsa. Vi tror vi kan stödja arbetsgivarna att vilja anställa och även stödja de anställda som befinner sig ute i arbete via dessa nätverk. Vi kommer bl. a att erbjuda olika föredrag och annan information under dessa träffar utifrån de behov som uppkommer.

Coachutbildning
Vi väljer att utbilda ett stort antal personer 300 stycken i coachning så att de finner sina egna verktyg för att klara arbetslivet samt att ett 40-tal erbjuds påbyggnadsutbildning steg 1 och 2 som ger god möjlighet till anställning.

Projektansvarig: Annika Bostedt , tfn.076-8200404, annika.bostedt@rsmh.se

Styrgrupp:
Anita Rinman, ordförande, RSMH
Majvor Hansson, RSMH
Jonas Andersson, RUS

Utbildningsgrupp och arbetsgivareringar:
Carl Thunberg, Frösunda LSS AB
Anita Rinman, RSMH
Anki Rick Pettersson, Frösunda LSS AB

LOTSEN DAGVERKSAMHET (Återhämtningscenter)
togs över den 1 oktober och ges som föreningsbidrag under tre år, för att vi skall utveckla återhämtningsinriktat arbetssätt, brukarbaserad verksamhet. 

Stockholms stad genom Östermalms stadsdelsnämnd är huvudman för verksamheten. RSMH ansvarar för att utföra och utveckla verksamheten.

Verksamheten ska bedrivas i de för verksamheten anvisade lokalerna på Banérgatan 54. 

Östermalms stadsdelsnämnd har rätt att kontrollera och följa upp verksamheten. Stadsdelsnämnden ska för detta ändamål äga tillträde till de lokaler där verksamheten bedrivs samt få tillgång till sådana uppgifter om verksamheten som stadsdelsnämnden anser vara nödvändiga.

Utöver uppföljning har stadsdelsnämnden för avsikt att löpande utföra kvalitetskontroller. Kontinuerliga möten för uppföljning kommer att hållas genom en samverkansgrupp, med företrädare för RSMH och stadsdelsnämnden.

RSMH svarar för att personalen efter lever den lagstiftning om sekretess och tystnadsplikt som gäller inom verksamhetsområdet. RSMH ansvarar för att anställd personal informeras om bestämmelserna och undertecknar förbindelse om tystnadsplikt.

Överenskommelsen gäller åren fr. o m 2008-10-01 t o m 2011-09-30.

Verksamheten ska även omfatta utveckling av verksamhet för målgruppen i form av en återhämtningsinriktad aktivitetslokal som riktar sig till såväl unga som äldre. Denna verksamhet beskrivs närmare i projektplan för verksamheten, se återhämtningscenter Arvsfonden

Vilka ambitioner har RSMH med denna programförklaring?

Ansvarig för programutveckling är Camilla Bogarve.   

RSMH avser verka för att öka tillgången till ett återhämtningsinriktat stöd för medlemmar och andra som har drabbats av psykisk ohälsa.

Men denna programförklaring syftar RSMH till att skapa en verksamhetsstruktur utifrån principer som stödjer återhämtning.  

Återhämtning är ännu ett ungt kunskapsområde och programförklaringen ska därför ses som ett material i utveckling. Detta utvecklingsarbete kommer att påverkas av erfarenheter bland dem som har egen erfarenhet av psykisk ohälsa och återhämtning, erfarenheter gjorda av personal som erbjuder människor ett återhämtningsinrikta stöd samt av bästa tillgängliga forskning inom det aktuella området.

Annika Bostedt  projektledare annika.bostedt@rsmh.se